2　任期付職員条例第2条第2項又は第3項の規定により任期を定めて採用された職員である企業職員(以下「任期付企業職員」という。)の給料月額は、給与条例第4条第1項に規定するその者に適用される給料表の再任用職員の欄に掲げる給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額とする。

3　任期付職員条例第4条の規定により任期を定めて採用された短時間勤務職員である企業職員(以下「任期付短時間勤務企業職員」という。)の給料月額は、任期付企業職員の給料月額に、涌谷町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年涌谷町条例第6号)第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。

4　任期付短時間勤務企業職員の通勤手当、時間外勤務手当、期末手当及び勤勉手当の額は、任期付短時間勤務職員の例による。

この規程は公布の日から施行する。