2　安全衛生管理者は、校長の職にある者をもって充て、次条に規定する衛生管理者又は第7条に規定する衛生推進者を指揮し、次に掲げる事項を管理する。

2　衛生管理者は規則第10条に規定する資格を有する職員又は規則第62条の規定により衛生管理者の免許を受けた職員のうちから校長が1人選任する。

3　校長は、前項の規定により衛生管理者を選任したときは、速やかに、衛生管理者選任報告書(様式第1号)を涌谷町教育委員会(以下「教育委員会」という。)に報告しなければならない。

4　衛生管理者は、前条第2項に掲げる事項のうち、衛生に係る技術的事項を管理する。

2　衛生推進者は、当該学校の学校職員のうちから、校長が1人選任する。

3　校長は、衛生推進者を選任したときは、速やかに、衛生推進者選任報告書(様式第2号)を教育委員会に報告しなければならない。

4　衛生推進者は、第5条第2項に掲げる事項のうち、衛生に係る業務を担当する。

2　衛生委員会は、法第18条第1項各号に掲げる事項を調査審議する。

2　前項第3号に掲げる委員の定数は4人以内とし、半数については、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第52条第1項に規定する職員団体(当該学校の教職員の過半数が加入する職員団体に限る。以下「職員団体」という。)があるときはその職員団体の、職員団体がないときは当該学校職員の過半数を代表する者の推薦等を考慮して指名しなければならない。

3　委員の任期は、1年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。

2　委員長は、会務を総理し、衛生委員会を代表する。

3　委員長に事故があるとき又は委員長が欠けたときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代理する。

2　衛生委員会は、委員の過半数が出席しなければ開くことができない。

3　衛生委員会の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

4　委員長は、衛生委員会の議事に係る記録を作成し、これを3年間保存しなければならない。

5　委員長は、必要があると認めるときは、委員以外の者を会議に出席させ、意見を聴き、又は資料の提出を求めることができる。

2　校長は、所属する学校職員の在校等時間を在校等時間報告書(様式第4号)に取りまとめ、勤務日の属する月の翌月5日までに教育委員会へ報告するものとする。

2　前項の要件に該当する学校職員(以下「対象職員」という。)のうち、1月以内に面接指導を受け、面接指導を受ける必要がないと医師が認める者については、面接指導の対象から除くものとする。

2　校長は、前項の申出を受けたとき、対象職員に対する面接指導を勧奨し、教育委員会に報告しなければならない。

3　教育委員会は、前項の規定による報告を受けたときは、遅滞なく教育委員会が指定する医師(以下「指定医師」という。)に依頼し、対象職員に面接指導を受けさせるものとする。

4　教育委員会は、前項の規定により対象職員が面接指導を受けるときは、職務に専念する義務を免除するものとする。

5　指定医師は、実施した面接指導の結果について教育委員会を通じて校長へ報告するとともに、必要に応じて事後措置について意見を述べるものとする。この場合において、校長は、当該医師の意見を勘案し、必要があると認めるときは、対象職員の実情を考慮し、適切な措置を講じなければならない。

6　校長は、対象職員の健康維持及び職場における健康管理に必要な措置等について、面談実施報告書(様式第5号)により教育委員会に報告しなければならない。

7　前各項に定めるもののほか、面接指導の実施に関し必要な事項は、教育委員会が別に定める。

この訓令は、令和4年4月1日から施行する。