2　この条例は、次条に規定する特殊勤務手当が涌谷町職員の給与に関する条例第4条に規定する給料表の給料に組み入れられ、又は給料の調整が行われるまでの間効力を有するものとする。

2　前項に規定する感染症等は、次の各号に掲げるとおりとする。

3　第1項に規定する手当の額は、従事した日1日につき500円を超えない範囲において、町長が定める。

2　前項の手当の額は、1体につき1人300円とする。

2　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。)に対して支給する1月につき支給する手当の額は、当該額に勤務時間条例第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和31年11月15日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和38年8月1日から適用する。

この条例は、昭和43年4月1日から施行する。

この条例は、昭和44年4月1日から施行する。

この条例は、昭和45年4月1日から施行する。

この条例は、昭和47年4月1日から施行する。

この条例は、昭和48年4月1日から施行する。

この条例は、昭和49年4月1日から施行する。

この条例は、昭和50年4月1日から施行する。

この条例は、昭和53年10月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、昭和57年4月1日から施行する。

この条例は、昭和63年11月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の職員の特殊勤務手当に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の職員の特殊勤務手当に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の職員の特殊勤務手当に関する条例の規定は、平成8年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

この条例は、平成14年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成20年4月1日から施行する。

この条例は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

この条例は、令和4年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。